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    2023年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    簡述績效的主要特點。

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    柯克帕特里克培訓評估模型的“學習層”指的是

    • A、學員對培訓活動的感受情況
    • B、學員對知識技能的掌握情況
    • C、學員受訓后行為的改變情況
    • D、學員和組織的績效改進情況

    分析說明題: 背景資料: 張?zhí)m是ZN大學公共管理學院的一名大一新生,新生入學教育時,老師重點提醒同學們從現(xiàn)在開始就要做好大學生涯規(guī)劃。ZN大學公共管理學院實施大類招生,下設行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、城市管理四個本科專業(yè)。新生不分專業(yè),大二時再分專業(yè)。這使得不少像張?zhí)m一樣的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何選擇相關課程和專業(yè)。 問題:根據(jù)舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論,張?zhí)m處于職業(yè)生涯發(fā)展的哪個階段?該階段的任務是什么?

    績效管理的重心是

    • A、人與人之間的績效比較
    • B、組織對個人的績效考核
    • C、個人和組織的績效計劃的制定
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進

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